5月26日，学院召开2021年培训工作会议，总结2020年培训工作情况，安排部署2021年培训工作计划。院长马培安、副院长王建洪出席，各系、各部门负责人，各系技能培训联络员及培训处全体人员参加。
马培安指出，学院近几年培训工作规范、健康、有序发展，下一步要提高认识，继续高度重视培训工作。学院今年把技能服务工程列入内涵提升行动十大重点项目，确定了“自2021年起，非学历培训人次占全日制在校生人数的比例年增20%以上，到2025年，非学历培训人次达到全日制在校生人数1.5倍以上”的目标。要强化措施，挖掘校内资源，整合利用各方培训力量，打开培训工作新局面；要规范运行，稳固发展，突出质量，注重打造高品质培训项目，创建学院培训品牌；要健全体制机制，为培训工作提供有利保障。希望各系部要统筹安排好各项工作，把培训工作放在重要位置进行谋划，起好步、开好局，不断开创学院培训工作新局面。
王建洪主持会议，要求各系、各部门要认真学习《山东服装职业学院培训管理规定》文件，准确定位，明确职责，落实2021年培训工作目标和任务。培训处作为管理职能部门要全面负责培训工作的审批、招生、教学和宣传发动，加强与各系、各部门的沟通，充分利用学院培训资源做好培训工作。
培训处负责人对学院2020年培训工作进行总结，对2021年工作计划进行明确，对《山东服装职业学院培训工作管理规定（试行）》进行解读。
