2023年山东服装职业学院引进博士研究生简章

发稿时间：2023-08-16 作者：浏览次数：27

为进一步优化我院人才队伍结构，提高内涵建设水平，根据省、市有关政策规定和工作要求，结合学院实际，拟面向社会引进博士研究生6名，现将有关事项公告如下。

一、学校简介

山东服装职业学院创建于2000年，是一所山东省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高校。学院位于历史文化旅游名城山东省泰安市，坐落在泰山风景名胜区，北依驰名中外的东岳泰山，南临五千年文化发祥地大汶河，文化底蕴深厚，区位优势明显。

学院现占地600亩，建筑面积28万平方米，在校生1.5万人。现有普通高职、“3+2”本科对口贯通培养、五年制大专、成人本科、试点本科、网络本科等办学层次。设有服装工程与管理系、服装设计与表演系、艺术与设计系、国际贸易系、财经系、信息工程系、机电系和基础部等教学机构。开设服装与服饰设计、服装设计与工艺、现代家用纺织品设计、服装陈列与展示设计、民族服装与饰品、时尚表演与传播、人物形象设计、音乐表演、舞蹈表演、数字媒体艺术设计、新闻采编与制作、视觉传达设计、室内艺术设计、书画艺术、动漫设计、网络新闻与传播、国际经济与贸易、电子商务、工商企业管理、市场营销、大数据与会计、大数据与财务管理、旅游管理、酒店管理与数字运营化、机电一体化技术、机械制造及自动化、计算机应用技术、计算机网络技术、物联网应用技术、软件技术、动漫制作技术、智能控制技术、虚拟现实技术应用等33个专业。目前，学院已发展成为一所规模较大、设施完善、特色鲜明、优势突出、师资力量雄厚、培养质量过硬，在省内外具有较高水平的特色高职院校，先后荣获“全国职业教育管理创新学校”“全国纺织服装教育先进单位”“全省职业教育先进单位”“省级文明单位”“省级文明校园”“山东最具办学特色高职院校”“山东省服装行业人才培养贡献奖”“最受企业欢迎的山东职业技术院校”“全省最具就业竞争力高职院校”等称号。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排；

4.应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年8月16日以后出生）。

5.2023年普通高校应届博士毕业生以及与国（境）内普通高校应届博士毕业生同期毕业的留学回国人员的毕业证、学位证及相关证书的时间须在2023年12月31日前取得。报考者在规定时间内未取得相应毕业证、学位证和其他资格证书的，取消资格。

6.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、引进待遇

1.聘用人员符合泰安市有关政策要求的，享受泰安市相关规定待遇，工资、福利执行泰安市市直事业单位工作人员标准。

2.人才补贴。首次来泰安就业的博士研究生，每月发放生活补贴3000元，连续发放3年。

四、引进岗位和计划

引进岗位和计划及具体要求详见附件《2023年山东服装职业学院引进博士研究生计划表》。

五、报名与资格审查

（一）报名时间

招聘岗位在年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

（二）报名方式

采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。

有意向的应聘人员可携带报名所需材料（原件及复印件）进行现场报名，或通过电子邮件将报名所需材料扫描件以压缩包形式发送至电子邮箱fzxyzzrsc@163.com（邮件标题为“应聘+姓名+联系方式”）进行报名。

现场报名地址：山东服装职业学院行政楼3014室组织人事处（山东省泰安市天烛峰路299号）。

（三）报名所需提交材料

1.《2023年山东服装职业学院引进博士研究生报名表》（附件1），照片处插入本人1寸近期彩色免冠照片，诚信承诺书处需本人签名。

2.个人简历。

3.本人身份证正反面扫描件。

4.国家承认的学历、学位证书及相关专业技术资格证书。海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，2023年普通高校应届毕业生暂未取得相应证书应聘的，提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准（海外留学人员以国家教育部的学历认证材料上标明的专业为准）。

5.主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况、荣誉证书及可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。

6.在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，一经查实，立即取消应聘资格。通过邮件方式报名的，须在面试前携带个人相关证件、佐证材料原件及复印件进行现场资格审核，通过人员由工作人员在报名登记表上进行签字确认，不通过人员取消应聘资格。

因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。

六、面试与考察体检

面试采取专家评议方式组织进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位要求的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。面试时间、地点根据报名情况，在山东服装职业学院网站（https://www.svict.com/）另行通知。

考察、体检按照有关规定进行。拟确定为考察、体检人选的面试成绩不得低于60分。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺，按照面试成绩依次等额递补。考察、体检时间和地点在山东服装职业学院网站另行通知。

七、公示聘用

对经面试、考察和体检合格的拟聘用人员在山东服装职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。